Missie en waarden

Ik wil je vertrouweling zijn voor de uitdaging die je aangaat met je team, afdeling of project. Mijn overtuiging daarbij is dat techniek, processen, organisaties en mensen alleen succesvol zijn als ze in samenhang aandacht krijgen. 

Als vertrouweling werk ik altijd vanuit twee kernwaarden: betrokkenheid en competentie. 

Mijn betrokkenheid toon ik door te werken op basis van eerlijkheid, openheid, respect, proactiviteit, flexibiliteit en vertrouwelijkheid.

Mijn competentie zie je terug in het actief luisteren, kritisch analyseren, realistisch plannen, doortastend uitvoeren, lerend managen, methodisch en multidisciplinair werken, en de aandacht voor mens én organisatie.

Ik ben dankbaar voor elke betekenisvolle samenwerking. En voor het plezier en de voldoening die ik daar zelf uithaal.

Mijn Diensten

Interim-/transformatiemanagement

Je team of afdeling heeft behoefte aan een nieuwe leider of manager. Terwijl je zoekt naar een definitieve invulling van de vacature, wil je voorlopig van de gelegenheid gebruikmaken om rust te creëren, of juist kwartier te maken, of een verandering door te voeren. Met als doel om de nieuwe leider of manager straks vanuit de ideale situatie te laten starten.

SummitCoach vult deze tijdelijke behoefte in. Dat kan op parttime of fulltime basis. Wanneer de vacature vervolgens definitief ingevuld is, blijf ik indien gewenst na overdracht beschikbaar voor coaching of begeleiding.

Business audit & reset

Je organisatie bevindt zich in veranderende omstandigheden die raken aan de manier van werken, de diensten, de concurrentiepositie of een combinatie daarvan. Afwachten of uitzitten is dan geen optie; de organisatie en het team moeten zich aanpassen. Misschien heb je daarvoor al een plan, maar misschien ook niet.

SummitCoach biedt een frisse blik op basis van ervaringen uit uiteenlopende organisaties en situaties. Ik kan je voorzien van alleen een analyse, maar ook van een volledig plan of een review op een bestaand plan. Ik kan je helpen met een gedeeltelijke of volledige reset middels Total Quality Management (TQM), Business Process Redesign (BPR), Culture Driven Redesign (CDR) of Ecosystemische Samenwerking (ECO).

Project audit & reset

Loopt je project al een tijdje en vraag je jezelf af waarom je er eigenlijk ooit aan bent begonnen? Zijn de doelstellingen nog wel relevant? Is de projectmanager nog wel de juiste match met het team en de stakeholders? Wordt het project nog projectmatig uitgevoerd? De antwoorden op deze vragen zijn voor jou relevant om te bepalen of en hoe je verder wilt met het project.

SummitCoach biedt je dan een frisse blik op basis van ervaringen bij uiteenlopende organisaties en situaties. Ik kan je voorzien van alleen een analyse of een review op het bestaande projectplan. Na een ronde interviews en een blik op de werkvloer, ontvang je een uitgebreide rapportage met alle relevante aspecten van het project in zijn omgeving.

Programma-/projectmanagement

Je start een project of programma dat raakt aan de kern van je business. Of een bestaand project of programma is vastgelopen. Of het nu aan het team ligt, de stakeholders, het proces, het doel, de alignment tussen afdelingen, of iets anders, een nieuwe impuls is nodig om het project uit het slop te halen.

SummitCoach biedt je alle ervaring, competenties en energie om het project tot leven te brengen. Als nieuwe projectmanager laat SummitCoach alles gericht zijn op het halen van de projectdoelstelling.

CONTACT

Wat is jouw uitdaging?
Ik denk graag met je mee.